Από μικροί έχουμε μάθει να ακούμε πως η γνώση είναι δύναμη και πως αυτή είναι που θα μας οδηγήσει σε μία λαμπρή και μεγάλη καριέρα.
Βέβαια, κανείς δεν προσδιορίζει το τι είδους γνώση πρέπει να είναι η συγκεκριμένη (πρακτική και αξιοποιήσιμη), η οποία θα μας βοηθήσει στη συνέχεια της ζωής μας.
Ασφαλώς, για τη συγκεκριμένη “αυθαίρετη” αντίληψη περί γνώσης ευθύνεται και σε μεγάλο βαθμό το εκπαιδευτικό μας σύστημα, το οποίο μας μαθαίνει από μικρή ηλικία πως το μόνο που μετράει είναι η αποστήθιση ενός μεγάλου σώματος πληροφοριών.
O Ben Affleck αντιμέτωπισε σαν υπερήρωας τον αλκοολισμό του.
Δυστυχώς, η ίδια τάση για μία “ανούσια” συσσώρευση πληροφοριών (δηλαδή χωρίς να ελέγχουμε αν αυτή έχει αξιοποιηθεί ουσιαστικά και πρακτικά από το εκάστοτε άτομο) φαίνεται να υιοθετείται και από τις σύγχρονες επιχειρήσεις τύπου startup.
Δεν είναι τυχαίο άλλωστε πως η πλειοψηφία των επιχειρήσεων στην εποχή μας προσφέρει συνεχή προγράμματα επιμόρφωσης στους εργαζομένους της.
Δες το παρακάτω άλμπουμ για να δεις ποια είναι οι άχρηστες γνώσεις σου:
